Deine Aufgaben:
- Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten für ein internationales Transformationsprojekt
- Implementierung und Weiterentwicklung von Change Management Tools
- Konzeption und Umsetzen von Workshop-Formaten für Veränderungsinitiativen und Organisationsentwicklung
- Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei der Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen
- Steuerung des Schulungsmanagements für das Transformationsprojekt
- Steuerung internationaler Key User und Trainer Communities im Rahmen des Projekts
- Entwicklung von Trainings für spezifische Zielgruppen
- Sicherstellung des Lerntransfers mit Blick auf den späteren Regelbetrieb
- Steuerung und Beauftragung externer Partner
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket Premium
- Kostenloser Parkplatz auf dem Gelände
- S-Bahnhaltestelle „Messe“ direkt vor Tür
- Gesundheitsförderung
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Psychologie oder Geisteswissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung, gerne im internationalen Kontext
- Sehr gute Moderations- und Trainingskompetenz,
- Erfahrungen in Gesprächsführung und im Projektmanagement
- Ausgeprägte analytische Kompetenz in Verbindung mit Hands-on Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Jahresgehalt 67.000,00 € – 78.000,00 €
Bitte bewirb Dich mit Deinen Bewerbungsunterlagen und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung über folgenden Link: